ИНФОРМАЦИОННОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ
Работая над этим разделом журнала, мы всегда отдаем
себе отчет в том, что нам никогда не удастся собрать информацию
обо всех организациях, работающих с проблемой, заявленной
как тема номера. Однако в этот раз ситуация была в некотором
роде уникальной. Не в том смысле, что поле обзора было
полным, а в том, что, в конце концов, нам пришлось осуществлять
отбор выявленных организаций, поскольку в противном случае
больше половины номера было бы занято исключительно информационным
приложением. Критерии отбора были в разных случаях разные:
иногда преимущество отдавалось менее известным и крупным
организациям, иногда - наоборот, но в любом случае мы
уверены, что внимательный читатель найдет в этом справочнике
массу полезной информации.
1. Организации - постоянные исполнители мероприятий
по занятости молодежи в Санкт-Петербурге
Городская студенческая биржа труда и обучения (Автономная
некоммерческая социальная организация "Перспектива").
Год создания: 1999
В настоящее время ГСБТО обладает полномочиями как вузовского
центра занятости Санкт-Петербургского Университета технологии
и дизайна, так и основной городской структуры по содействию
временной занятости студентов и трудоустройству выпускников
всех вузов Санкт-Петербурга.
Для информационной поддержки трудоустройства в рамках
ГСБТО была создана система "Электронная многопрофильная
биржа труда" (ЭМБиТ), имеющая цели и задачи, схожие с
РИС "Информика", разработанной ГНИИ ИТиТ "Информика" и
МЦПТ МГТУ им. Н. Э. Баумана.
Финансирование ГСБТО СПГУТД осуществляется за счет: бюджетных
ассигнований; поступлений от заключения договоров с предприятиями-работодателями;
средств от выполнения государственных социальных заказов
(конкурсные программы, гранты); средств от выполнения
учебной и консультационной деятельности; благотворительных
взносов, пожертвований от предприятий, фирм, учреждений.
ГСБТО осуществляет деятельность по следующим направлениям:
содействие в трудоустройстве (временном и постоянном)
студентам, выпускникам, аспирантам и молодым специалистам;
организация различных видов практики (ознакомительной,
технологической, преддипломной); создание единой информационной
системы содействия трудоустройству студентов и выпускников
вузов Санкт-Петербурга; оказание психологической поддержки
путем профориентационного тестирования и консультирования,
проведения тренингов-семинаров по технологии трудоустройства
для повышения конкурентоспособности при устройстве на
работу; проведение различных социологических и маркетинговых
исследований для получения текущей информации о состоянии
рынка труда; организация курсов по обучению навыкам, необходимым
на рынке труда; консультационно-информационные услуги
кандидатам о текущем состоянии рынка труда Санкт-Петербурга;
налаживание связей с вузами Санкт-Петербурга в целях создания
единой системы вузовских центров занятости (проведение
семинаров, круглых столов и консультаций).
В 2004 году сотрудники ГСБТО оказали содействие в трудоустройстве
8 тысячам студентов.
ул. Большая Морская, д. 18,
Тел.: 315-0294, 315-1356
http://www.embit.ru
Директор - Надежда Владимировна Ефимова
ООО "Городской штаб студенческих отрядов"
Год создания: 2000
Направления работы: студенческие строительные отряды,
студенческие педагогические отряды, студенческие сельскохозяйственные
отряды, трудоустройство студентов во время учебного года.
В течение года проводятся разнообразные культурные мероприятия:
творческие конкурсы, вечера песен студенческих отрядов,
фестивали.
За дополнительной информацией обращаться:
Ул.Смолячкова, дом 19, офис 604
Тел/факс: 331-8168, 331-81-69
ssosb@yandex.ru
www.spbso.ru
Руководитель - Владимир Юрьевич Чернега
НГОУ Центр детского развития и творчества "Дядя Лева"
Год регистрации: 1997
Организация работает в двух взаимосвязанных направлениях:
туристская программа (палаточные лагеря, походы) и трудоустройство
(направленное на охрану окружающей среды).
Центр бесплатно устраивает на работу подростков в возрасте
от 14 до 18 лет. Работы носят сезонный характер. Подростки
могут работать в лесопарковых зонах Санкт-Петербурга,
в детских садах (благоустройство территории). На базах
школьных городских лагерей организовывают подростковые
отряды для облагораживания территории. Помимо этого, для
отрядов, работающих в городе, проводятся выезды в лесопарковые
зоны (туристские лагеря).
Сотрудничают с Комитетом по молодежной политике и взаимодействию
с общественными организациями, Гагаринским фондом, туристским
клубом "Стрелец", ООО "Северный город".
За дополнительной информацией обращаться:
Ул. Антоновская, д. 3
Тел.: 545-28-36
forest@kop.ru
Контактное лицо - Юрий Николаевич Голованов
Информационно-справочная служба по трудоустройству 056
(ООО Издательский дом "Рост")
Год основания: 1994
Информационно-справочная служба в последние годы выступает
как информационный центр Комитета по молодежной политике
и взаимодействию с общественными организациями. 056 -
источник информации о вакансиях в Санкт-Петербурге. Соискатели
могут быть в возрасте от 14.лет. Верхних ограничительных
рамок нет. Помимо информации о вакансиях, служба дает
консультации по составлению резюме, информацию о ярмарках
вакансий, семинарах. Вся информация предоставляется бесплатно.
Оказываются также консультации психолога.
Вакансии обновляются ежедневно. В базе можно найти как
неквалифицированную работу, так и заявки на высококвалифицированных
специалистов.
Служба 056 является исполнителем программы квотирования
рабочих мест для молодежи Комитета по молодежной политике
и взаимодействию с общественными организациями. Наиболее
тесная работа с молодежью осуществляется в летний период,
так как появляется большое количество временных рабочих
мест для молодежи.
056
Руководитель службы - Елена Александровна Монахова
Учебно-производственный школьный завод "Максим" ОАО
"Позитрон"
Год создания: 1989
Организация обучает подростков в возрасте от 15 до 18
лет работе по изготовлению электротехнического и компьютерного
оборудования. Рабочие места и обучение организуется на
базе завода. Обучение осуществляется бесплатно. Подростки
могут работать либо полный (если позволяет законодательство),
либо неполный рабочий день. В основном это дети из малообеспеченных
и неполных семей.
Завод сотрудничает с образовательными учреждениями (школами,
ССУЗами), с Комитетом по молодежной политике и взаимодействию
с общественными организациями и с организациями - заказчиками
продукции.
По всем вопросам обращаться:
Пр.Энгельса, д. 71
Тел.: 553-44-74
Контактное лицо - Наталья Николаевна Ковалева
ООО "Санкт-Петербургская молодежная биржа труда"
Год регистрации: 1999 (работа ведется с 1991 года)
МБТ бесплатно оказывает услуги по временному трудоустройству
в период каникул несовершеннолетним (от 14 до 18 лет)
и студентам (от 20 до 30 лет). Занятость сезонная. Работы
предлагаются как в черте города (благоустройство), так
и за пределами Санкт-Петербурга (садово-парковые, озеленительные,
сельскохозяйственные работы).
Оформление осуществляется при наличии всех необходимых
документов, в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
В качестве партнеров организации выступают Комитет по
молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями,
Управление занятости населения по Санкт-Петербургу, Министерство
образования и науки Российской Федерации.
За дополнительной информацией обращаться:
наб. канала Грибоедова, д. 105
Тел.: 571-5526, 571-0313, "056"
e-mail: spbmbt@mail.ru
Контактное лицо - Марина Михайловна Иванова
СПбРОО Центр поддержки молодежных инициатив "Перспектива"
Год регистрации: 1992 .
Первоначально занимались профориентацией, с 1999 года
- трудоустройством.
В настоящее время Центр содействует повышению грамотности
молодежи в области трудоустройства и Трудового кодекса
РФ, а также оказывает услуги по трудоустройству молодежи
в возрасте от 14 до 35 лет. За время своего существования
Центр трудоустроил более 2000 человек, для многих из них
это был первый трудовой опыт.
Соискатели оформляются на работу бесплатно в соответствии
с Трудовым кодексом. Сезонные работы: благоустройство,
озеленение, помощь государственным учреждениям в работе
с документацией (не требующая определенной квалификации).
Своей деятельностью Центр способствует адаптации молодежи
в современных социальных, экономических и политических
условиях.
Сотрудничает с Комитетом по молодежной политике и взаимодействию
с общественными организациями, Управлением занятости населения
по Санкт-Петербургу, со школами, колледжами, районными
администрациями.
За дополнительной информацией обращаться:
В.О. 11-я линия, д. 40 а
Тел.: 328-52-14
dional@yandex.ru
Контактное лицо - Елена Александровна Михайлова
СПбРОО содействия профориентации и занятости молодежи
"Правый берег"
Год основания: 2000
Организация занимается трудоустройством молодежи в возрасте
от 14 до 18 лет. Желательно, чтобы они были жителями Красногвардейского
района или районов-партнеров. На работу трудоустраивают
согласно Трудовому кодексу РФ, берут всех, если нет медицинских
противопоказаний к работе. Молодежи предлагаются работы
по благоустройству и озеленению дворов, скверов, парков
района; по благоустройству школ и пришкольных участков;
и по работе на социально-значимых объектах (библиотеки,
поликлиники, паспортные столы, дома творчества юных и
др.). Организация сотрудничает с Комитетом по молодежной
политике и взаимодействию с общественными организациями,
с НКО района.
Адрес: Индустриальный проспект, дом 38, корпус 1,
Тел.: 520 84 45.
E-mail: tai15@yandex.ru
Контактное лицо - Татьяна Викторовна Ласкина (менеджер
по персоналу).
Подростковый центр социальной защиты "Прометей"
Год основания: 1998
Является подведомственным учреждением отдела образования
Адмиралтейского района. Центр занимается профилактикой
правонарушений среди подростков, реабилитацией подростков,
склонных к правонарушениям, участвует в городской программе
профилактики правонарушений среди подростков. Для этого
организуются рабочие места для подростков в пределах города,
а также выездные лагеря с элементами трудовой занятости.
Подростки занимаются благоустройством города, а также
садово-парковыми работами (в рамках выездных реабилитационных
лагерей).
Центр сотрудничает с Комитетом по молодежной политике
и взаимодействию с общественными организациями, с отделами
по работе с подростками ГУВД Санкт-Петербурга.
По всем вопросам обращаться:
Тел.: 316-37-05
Контактное лицо - Равиль Загитович Заминов
ООО "Северный город"
Год регистрации: 2002
Организация занимается трудоустройством подростков в возрасте
от 14 до 17 лет. Им предлагаются две программы: "Чистый
город" (работы по благоустройству города, озеленению,
ремонту подростковых клубов) и "Молодежь пожилым" (социальная
помощь пенсионерам и инвалидам, состоящим на учете в центрах
социального обслуживания населения). Работы носят сезонный
характер: с апреля по ноябрь. Для устройства на работу
необходимы документы, предусмотренные Трудовым кодексом
РФ. Для ребят услуги по трудоустройству бесплатны. Партнерами
организации являются Комитет по молодежной политике и
взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга,
Управление занятости населения по Санкт-Петербургу, Василеостровский
центр занятости населения, некоммерческие организации.
Помимо трудоустройства, летом организуются туристские
походы и палаточные лагеря (без элементов занятости).
За дополнительной информацией обращаться:
В.О. 17-я линия, д.18, корпус 2
Тел.: 305-01-28
nord_city@mail.ru
Контактное лицо - Надежда Владимировна Морошкина
2. Организации, работающие с отдельными категориями
молодежи
(трудные подростки, инвалиды и др.)
МРБОО "Гильдия мастеров художественных мастерских "Арт-Терем"
Год регистрации: 2003
Работают с детьми и молодежью, уделяя особое внимание
тем, у кого есть психические и физические отклонения.
Оказываются услуги по обучению ремеслам (мастерская по
лозоплетению для молодых людей с проблемами в развитии
в Санкт-Петербурге). Помимо обучения, можно устроиться
на работу в эту же мастерскую. Через ремесло осуществляется
арт-терапия и трудовая реабилитация. Для инвалидов услуги
по обучению лозоплетению оказываются бесплатно. При желании
они могут дальше работать на дому или в мастерской.
Партнерами организации являются: ООО "Артель Терем", специальная
коррекционная школа № 18.
Тел.: 482-67-04, 274-05-95
bulager@mail.ru
Контактные лица - Алексей Баженов, Анна Булгакова
СПбОО "Женщины и народные традиции"
Год основания: 2000
Оказывают содействие повышению профессиональной квалификации
женщин всех возрастов, помогают в трудоустройстве и реабилитации
уличных девочек, оказывают психологическую поддержку социально
незащищенным семьям с детьми.
В год оказывается содействие в трудоустройстве примерно
500 человек.
А всего за время существования организации помощью в трудоустройстве
воспользовалось около 2 тысяч человек.
Организация сотрудничает с ЗАО "Биржа женского труда",
районными центрами занятости населения и некоммерческими
организациями.
Вознесенский пр. 25/78
Тел.: 314-72-45, 315-30-27
vli@mail.rcom.ru
Контактное лицо - Ольга Анатольевна Супруненко
Региональный общественный благотворительный фонд социальной
реабилитации и
помощи инвалидам "Кедр"
Год создания: 1994
Фонд работает с инвалидами в возрасте от 14 лет. Им предоставляются
возможности получения дополнительного образования, социальной
реабилитации, временной и постоянной занятости в творческих
мастерских. В рамках дополнительного образования работают
курсы по традиционным ремеслам.
Курсы платные - 500 рублей за 3 месяца. Временная занятость
осуществляется в рамках летних проектов: летний реабилитационный
Центр с элементами трудовой занятости для подростков-инвалидов
с июня по сентябрь "Кедр-Коневец" (о. Коневец в Ладожском
озере) при поддержке Коневского Рождество-Богородичного
монастыря; "Монастырская слобода" -
Комплексные творческие реабилитационные мастерские (совместный
социальный проект со Свято-Троицкой Александро-Невской
Лаврой). В творческих мастерских молодежь обучается на
рабочем месте и изготавливает сувенирную
продукцию: швейную, народные ремесла, керамику, куклы.
Продукция
реализуется на выставках и ярмарках, или же делается на
заказ для организаций.
Партнеры организации: РООИ "Общество Благовест", РООИ
"Невское
содружество", РООИ "Балтийские узоры", РООИ "Общество
Дудергоф".
За дополнительной информацией обращаться:
190068, Санкт-Петербург, ул. Глинки, д. 15
Тел.: 113-81-11
Санкт-Петербург, наб. реки Монастырки, д. 1 (Александро-Невская
Лавра)
110-20-48 (мастерские)
bfi-kedr@bk.ru
Контактное лицо: директор Александра Ильинична Сердитова
ООО "Новое поколение"
Год регистрации: 1993.
В настоящее время в рамках программы "Профилактика правонарушений
среди подростков и молодежи в Санкт-Петербурге на период
с 2002 по 2005 годы" на предприятии созданы специализированные
рабочие места для неблагополучных подростков. На 5 площадках
(в Красносельском, Московском, Приморском, Петродворцовом
районах и в Колпинской воспитательной колонии) работает
в общей сложности около 1000 несовершеннолетних.
Предприятие занимается производством детских настольных
игр. Основная специальность - сборщик-комплектовщик. Производственный
процесс полностью приспособлен для труда несовершеннолетних.
На базе предприятия Комитетом также реализуется программа
социальной адаптации и реабилитации ребят 11-13 лет, совершивших
преступления до достижения возраста наступления уголовной
ответственности. Направление на трудоустройство выдается
инспекторами по делам несовершеннолетних только тем ребятам,
которые имеют склонность к совершению преступлений, а
также уже совершившим правонарушения и преступления, в
том числе тяжкие. Ребятам оформляются трудовые книжки,
зарплата сдельная и, соответственно, на разных площадках
разная, например, в Колпинской колонии она около 1500
рублей, а в других местах может достигать и 10 тысяч.
На каждой площадке "Нового поколения" обязательны учебные
классы. Для всех юношей и девушек организовано обучение
в вечерних школах по специальным программам. Около 800
трудных подростков получают сегодня среднее образование.
Проводится на базе предприятия и дополнительное профессиональное
обучение.
По итогам 2004 года на предприятии "Новое поколение" курс
социальной адаптации закончили 516 человек, из них сегодня
296 человек работают на различных предприятиях города,
175 человек продолжают обучение, 15 служат в армии, 8
находятся в отпуске по уходу за ребенком. И только 17
человек по-прежнему не работают, и 5 человек арестованы
за совершенные преступления после ухода с предприятия.
ул. Доблести, д. 24, корп. 3.
Генеральный директор - Михаил Георгиевич Дмитриев
СПб БОО "Пристань"
Год регистрации: 2002
Занимаются социальной адаптацией выпускников детских домов
и интернатов.
За 2004 год 16 участникам социальной программы, выпускникам
детских домов, оказаны такие услуги, как предоставление
временного жилья; содействие в профессиональной ориентации
и трудоустройстве, приобретении дополнительных профессиональных
навыков; оказание психолого-педагогической коррекции личности
и подготовка к самостоятельной жизни (развитие навыков
самообслуживания, ведения домашнего хозяйства, формирование
правильного представления о семье, нравственных ценностей).
ул. Латышских стрелков, 7, корп. 1, кв. 123
Тел.: 583-7039
harbor@rol.ru
Контактное лицо - Любовь Григорьевна Яровая
Санкт-Петербургское государственное специальное профессиональное
образовательно-реабилитационное учреждение для инвалидов
"Профессионально-реабилитационный центр"
Подведомственное учреждение Комитета по труду и социальной
защите населения. Создан в феврале 1996 года в рамках
международного проекта Администрацией Санкт-Петербурга
и Федеральным министерством по труду и социальной политике
Германии.В структуру ПРЦ входит отдел профотбора и профпробы,
специалисты которого на основании объективной оценки базовых
знаний, умений, навыков инвалида осуществляют комплекс
профориентационных мероприятий (длительностью 10-12 дней)
и помогают выбрать наиболее оптимальный вариант дальнейшей
профессиональной реабилитации.
Кроме того, ПРЦ осуществляет обучение инвалидов и лиц
с ослабленным здоровьем в возрасте от 17 до 45 лет по
специальностям коммерция и лабораторная диагностика, а
также по профессиям: оператор ЭВМ, агент по закупкам и
рекламе, художник росписи по дереву, изготовитель художественных
изделий из керамики, портной. Обучение бесплатное. Выплачивается
стипендия в размере 150 рублей. Оказывается содействие
в трудоустройстве.
На базе ПРЦ также работает отделение Управления федеральной
государственной службы занятости населения по Санкт-Петербургу
"Биржа труда для инвалидов".
В.О. 26-я линия, д.9
Тел.: 322-7751, 322-7491
prc_profotbor@mail.ru
Северо-Западный Центр социальной и юридической защиты
рома (цыган)
Эта программа общества "Мемориал" начала свою деятельность
весной 2003 года. Работают в основном в Северо-Западном
регионе. Проводят круглые столы и семинары, затрагивающие
темы образования и трудоустройства цыганской молодежи,
оказывают юридические консультации.
За дополнительной информацией обращаться:
110-65-19
http://memorial.spb.ru
Координатор - Ольга Абраменко
3. Организации, занимающиеся содействием в профориентации
и адаптацией молодежи к требованиям рынка
АНО социальной адаптации "Агора"
Дата присвоения ОГРН: 22.01.2004
Среди оказываемых услуг - помощь в профориентации, представляющая
собой 50-минутную консультацию. Стоимость 300 рублей.
Зверинская ул., д. 40-42
Тел.: 230-4286
РОО "Ассоциация студентов Петербурга, изучающих экономику
и управление" (AIESEC)
AIESEC - Международная ассоциация студентов, изучающих
экономику и управление.
Организация существует уже более 55 лет, ее отделения
существуют в 89 странах мира.
В Санкт-Петербурге существует несколько локальных комитетов,
в частности, Локальный Комитет AIESEC Engec-GUAP
Вся деятельность AIESEC связана с получением международного
опыта и возможностями обучения в различных областях. Члены
AIESEС имеют возможность получить международный опыт в
двух направлениях: через программу внутренних стажировок
(работа в AIESEC другой страны) и стажировок профессионального
развития (работа в компаниях по специальности в другой
стране). В течение года AIESEC организует образовательные
и социальные проекты, многие из которых открыты для студентов,
не работающих в организации. Для участия в подобных проектах
приглашаются представители ведущих российских и иностранных
компаний, а также организации, работающие в третьем секторе.
Дополнительная информация - на сайте http://www.aiesec.org.ru/
ООО Центр тренинга и консультирования "12 коллегий"
Проводят профориентационный курс для подростков, рассчитанный
на 2,5 дня (пятница-воскресенье), примерно 20 часов. Включает
в себя профдиагностику и тренинг, позволяющий подростку
примерить к себе ту или иную профессию. Кроме того, по
результатам проводится беседа с родителями, на которой
выдаются рекомендации с учетом современного состояния
рынка труда.
Общая стоимость - 1650 рублей.
Саперный пер., д. 5
Тел/факс: 272-19-17
Компания "Архитектура Будущего" (НОУ ДО "Институт
Тренинга")
Работают в сфере обучения и психологического сопровождения
развития детей и подростков, начиная с 1993 года. С 2000
года проекты в этой сфере объединены под общим названием
"Архитектура Будущего".
Проводятся индивидуальные профориентационные консультирования,
состоящие из 2 встреч. Во время первой встречи (длительность
2,5 часа) проводится диагностика, во время второй - обсуждение
результатов. Стоимость (на апрель 2005 года)- 900 рублей.
Также проводится цикл из 12 групповых занятий (по 3 часа
каждый) для подростков с 14 лет, подразумевающий введение
в ситуацию на рынке труда, диагностику и получение определенных
рекомендаций. Занятия проводятся еженедельно, численность
групп - 10-12 человек. Стоимость одного занятия - 350
рублей.
Адрес: наб. реки Мойки, д. 38 (в помещении школы)
Тел.: 571-1548, 314-6960
АНО Центр социальных инноваций "Петровский берег"
Год создания: 2004.
Основные направления деятельности: адаптация молодежи
к условиям рынка труда (планирование профессиональной
карьеры; содействие занятости молодежи, в том числе и
временной; трудоустройство); адаптация инвалидов к условиям
рынка труда; волонтерское движение, в том числе в профориентационной
работе с учащейся молодежью; профилактика правонарушений
в молодежной среде.
Основные цели и задачи: формирование системы взаимодействия
работодателей, органов управления, социальных структур
и общественных организаций; эффективное использование
информационных, интеллектуальных, материальных и финансовых
ресурсов в ходе реализации социальных проектов.
В 2004 году были реализованы проекты: участие в формировании
модели профилактики наркомании на территории Красногвардейского
района и развертывание системы профориентационной работы
с учащейся молодежью.
Основными партнерами являются структурные подразделения
администрации района (отдел образования, отдел по делам
молодежи); Городская студенческая биржа труда; межшкольный
учебный комбинат, ООО "Карамазов и К"
227-30-10
rczn1@krgv.rspb.ru
Контактное лицо - Наталия Владимировна Авдеева
Санкт-Петербургская служба содействия молодым специалистам
Совместный проект ООО "ЕВМ" и РМОО "Правый берег" реализуется
с 2003 года. С комплексом проблем, которую призвана решать
Служба, каждый руководитель отдела персонала сталкивается
с первых дней своей работы. Вузы выпускают, как правило,
отлично подкованных в теории молодых людей, которые не
имеют практических навыков по применению своих знаний,
не могут вжиться в новый коллектив, преодолеть "комплекс
новичка", не умеют ставить цели и достигать их. Таких
сотрудников приходится обучать заново всем необходимым
навыкам, контролировать их работу, страховать в сложных
ситуациях, заниматься их адаптацией, что требует больших
материальных и временных затрат.
"Санкт-Петербургская служба содействия молодым специалистам"
позволяет минимизировать эти затраты, занимаясь подготовкой
будущих и уже состоявшихся молодых сотрудников бизнес-компаний
к профессиональной деятельности. Основной акцент делается
на приобретение практических навыков и умения использовать
полученные в учебных заведениях знания. В программу подготовки
входят коммуникативный и личностно-ориентированный блоки.
Служба не ограничивается работой с молодыми специалистами
и студентами: разработана и успешно реализуется базовая
программа для старшеклассников общеобразовательных школ,
дополненная профориентационным блоком. Заказчиками подобных
программ подготовки становятся бизнес-компании, кадровые
агентства, государственные учреждения и сами учебные заведения.
Опыт работы Службы уже начал распространяться на другие
регионы (например, Ставропольский край, Нижегородская
область). Для получателей - услуга бесплатная.
В настоящее время в среднем услугами Службы содействия
пользуется около 400 человек в месяц, а всего за время
существования проекта число участников тренингов превысило
1,5 тысячи.
164-1515,
info@ebm.spb.ru
Директор программ для молодежи и подростков компании "ЕВМ
Тренинг" - Елена Николаевна Розит
Санкт-Петербургский городской центр профориентации
молодежи и психологической поддержки населения
Год создания: 1987
Первоначально был федеральным учреждением, сейчас передается
в город, но чьим подведомственным учреждением будет являться,
пока не решено, скорее всего - Комитета по молодежной
политике и взаимодействию с общественными организациями.
За 18 лет своей деятельности Центр накопил уникальный
опыт работы с детьми, подростками, молодежью, безработными
и другими категориями взрослого населения.
Вознесенский пр.25/78
314-7245
Директор центра - Людмила Ивановна Величко
НГОУ Институт психологического консультирования "ТИМЕНОС"
Профориентационный тренинг для подростков 14-17 лет.
Проводится с 2005 года. На этом тренинге ребята могут
выявить интересы и оценить свои возможности в сфере профессионального
выбора. В тренинг включены профориентационные игры, тесты
и элементы консультирования. Длительность - 4 часа. Стоимость
- 600 рублей
В.О., 6 линия, д.55,
327-79-96, 327-46-47,
temenos@admiral.ru
Проект "Образовательная технология "Учебная фирма"
Проект реализуется в Санкт-Петербурге с 1998 года. Первоначально
это происходило в рамках проекта ТАСИС "Модернизация содержания
профессионального образования и обучения, подготовка к
рыночной экономике. Создание учебных фирм в Санкт-Петербурге",
который осуществлялся АНО "Северо-Западное агентство международных
программ" совместно с организациями Культур Контакт (Австрия)
и Бюро Кросс (Нидерланды) в период с 1998 по 2002 гг.
С января 2004 года проект обрел "новое дыхание". Его участниками
в настоящее время является СПбГУЭФ и 20 образовательных
учреждений (18 школ и 2 ССУЗа) из Санкт-Петербурга и Ленобласти.
Создана сеть из 41 учебной фирмы и Центрального офиса,
который функционирует на базе факультета довузовской подготовки
и профориентации СПбГУЭФ. Опыт работы проекта показал,
что подобная форма обучения повышает активность учащихся,
включает их в процесс поиска необходимых знаний, дает
практические умения, содействует осознанной профориентации
и дальнейшей профессиональной карьере, а также развивает
коммуникативные и социальные навыки. По окончании учебного
курса, который рассчитан на один учебный год, участникам
выдаются сертификаты, которые, как показала практика,
в ряде случаев способствуют устройству молодого человека
на работу.
Родительская плата за эту дополнительную образовательную
услугу (минимум 3 учебных часа в неделю) варьируется в
Санкт-Петербурге от 400 до 600 руб. в месяц. Школы - участницы
программы перечисляют на деятельность Центрального офиса
1500 руб. ежемесячно, при этом в школе, как правило, бывает
от одной до шести учебных фирм).
В рамках проекта в 2004 году было выпущено пособие для
преподавателей "Образовательная технология "Учебная фирма".
310-0586
azavgor@finec.ru
Директор Центрального офиса - Анна Васильевна Завгородняя,
декан факультета довузовской подготовки и профориентации
СПбГУЭФ
4. Организации при учебных заведениях, оказывающие
помощь в трудоустройстве
Отдел маркетинга НГОУ "Санкт-Петербургский международный
институт менеджмента" (ИМИСП)
Год создания: 1989
Отдел маркетинга занимается трудоустройством выпускников
ИМИСП (обязательное трудоустройство всех выпускников),
организацией всех видов учебных практик студентов. При
желании выпускника даются консультации по вопросам составления
резюме.
В рамках трудоустройства и практики отдел сотрудничает
с рекрутинговыми агентствами высокого класса и бизнес-организациями
- прямыми работодателями.
За дополнительной информацией обращаться:
325-19-19
Контактное лицо - Татьяна Александровна Благовещенская
Центр по трудоустройству студентов и выпускников (ЦТСВ)
СПбГИЭУ (ИНЖЭКОН)
В начале октября 2000 года под эгидой профсоюзного комитета
студентов по инициативе проректора по работе со студентами
В. А. Лимонова был организован Центр по кадрам и трудоустройству
"ГЛОБАЛ ИНЖЭКОН".
С 1.01.2002 года - на основании решения Ученого Совета
от 27.11.2001 создан Центр по трудоустройству студентов
и выпускников (ЦТСВ) как структурное подразделение СПбГИЭУ.
Его основной задачей является содействие занятости студентов
и трудоустройству выпускников. (Три направления деятельности:
с работодателями, с соискателями, PR).
С начала деятельности, с октября 2000 года, по настоящий
момент в него обратились более 2000 студентов и выпускников.
В 2004 г. в ЦТСВ обратились 812 человек.
Проведено 18 презентаций и встреч с представителями таких
компаний, как Mars, British American Tobacco, Адамант,
Мултон, Kelly Services, Лаверна и др. В данных мероприятиях
приняли участие в общей сложности более 700 студентов.
Каждый месяц база данных пополняется в среднем на 30-50
вакансий.
Количество сотрудников - 4 человека.
Финансируется из внебюджетного фонда университета, все
услуги для студентов и выпускников бесплатные, для работодателей
- не все.
118-50-31 (с 10:00 до 20:00)
ctsv@engec.ru - для
компаний
stud.ctsv@engec.ru
- для студентов и выпускников
www.ctsv.engec.ru
Директор ЦТСВ - Михаил Петрович Зубков
Служба по работе с молодыми специалистами, выпускниками
и работодателями НГОУ "Институт управления и экономики"
(Санкт-Петербург)
Год создания: 1996
Отдел работает со студентами, аспирантами, выпускниками
Института, а также с молодыми специалистами, окончившими
Институт. Они могут получить консультационные услуги (информацию
о том, с помощью каких организаций можно устроиться на
работу, а также информацию о существующих вакансиях),
принять участие в гарантированных собеседованиях, после
которых, как правило, устраиваются на работу 20-30% соискателей.
В месяц за помощью в трудоустройстве обращается 40-50
человек.
Из резюме создается база данных по соискателям, также
ведется активная работа с выпускниками, которые могут
выступать и как работодатели, и как соискатели.
В качестве партнеров службы выступают Городская студенческая
биржа труда при Университете Технологии и Дизайна (обмен
информацией), кадровые агентства, которые оказывают бесплатные
услуги соискателям (информация о вакансиях), и т.д.
За дополнительной информацией обращаться:
251-69-83
251-35-84
info@ime.ru
Контактное лицо - Михаил Юрьевич Бузик
Центр профориентации, практики и трудоустройства "Карьера"
(Северо-Западная академия государственной службы
при президенте РФ)
Год создания: 2004
Центр работает со старшеклассниками (10 и 11 классы),
студентами и выпускниками СЗАГС. Для школьников и абитуриентов
ведется работа по профориентации, проводятся олимпиады
и конкурсы, организуются довузовские подготовительные
курсы. Студентам и выпускникам предлагаются услуги по
профориентации, организация всех видов учебной практики,
содействие временному и постоянному трудоустройству.
Для соискателей услуги оказываются бесплатно.
Среди партнеров центра - Совет Федерации, Администрация
Президента РФ, Межпарламентская Ассамблея государств-участников
СНГ, Северо-Западное таможенное управление (СЗТУ), телекомпания
"Петербург - 5 канал", САО "Росгосстрах" и многие другие
государственные и бизнес-структуры.
По всем вопросам обращаться:
335-94-92
career@szags.ru
Директор - Галина Владиславовна Кондратьева
Центр содействия занятости студентов и трудоустройству
выпускников Лесотехнической Академии
Функционирует с 01.03.01 г. на основании Программы, Положения
о Центре, Устава академии, лицензии Министерства образования
Российской Федерации на право ведения образовательной
деятельности в сфере высшего профессионального образования
от 01.04.99 г. № 24Г-0352, приказов, инструктивных писем
и рекомендаций Министерства образования Российской Федерации,
Министерства труда и социального развития Российской Федерации,
приказов ректора академии.
Проводит научную работу по мониторингу рынка труда по
всем специальностям и направлениям подготовки специалистов
и выявлению потребности предприятий, организаций и учреждений
лесного сектора в выпускниках академии различного уровня
подготовки (бакалавров, инженеров, магистров), а также
участвует в создании механизмов партнерства на основе
договоров о целевой подготовке специалистов "Академия
- Предприятие", "Академия - Студент - Предприятие".
Взаимодействует с предприятиями, организациями и учреждениями
РФ, Межрегиональным координационно-аналитическим Центром
по проблемам трудоустройства и адаптации к рынку труда
выпускников учреждений профессионального образования (МГТУ
им Баумана), Управлением Федеральной Государственной Службы
Занятости по Санкт-Петербургу, Городской студенческой
биржей труда и обучения, а также с другими вузами, со
студенческими и молодежными организациями академии.
Финансирование осуществляется из бюджетных и внебюджетных
средств академии, а также из средств, полученных от оказания
платных услуг физическим и юридическим лицам согласно
приказам ректора академии и договорам с предприятиями.
За период существования ЦСЗ оказано содействие в трудоустройстве
более 2000 выпускников академии. (На восьми факультетах
академии учится 8000 студентов.) Ведется работа по прогнозированию
востребованности выпускников на период до 2010 г. Центром
устраиваются конкурсные отборы на высокооплачиваемые должности
в престижные фирмы. Так, например, в 2004 году выпускники
академии были приняты в группу стажеров в компанию "Swedwood-Тихвин",
поступили на работу в ЗАО "Нева-Леспром" Корпорации INTERCOM
WOODPRODUCTS, ОАО "Светогорск" - International Paper,
ООО "Гарди", ОАО МКО "Севзапмебель", ОАО "Севзапэнергосетьпроект",
компанию "Евразфинанс", ГУП "Адмиралтейские верфи", ПФ
"Союзпроектверфь", ОАО "Автостанкопром", ОАО "Ленинградский
металлический завод", ОАО "Котласский ЦБК", ОАО "Ленраумамебель"
и др.
http://www.ftacademy.sp.ru/
Директор - Наталия Федоровна Роганова
НП "Международный Политехнический Кадровый Центр"
С 1996 года при Политехническом Университете существовал
Центр Содействия Занятости Инженерно-Технических и Научных
Работников "Политехнический Союз". В 2000 году решением
Ученого Совета было создано некоммерческое партнерство
"Международный Политехнический Кадровый Центр". Однако
в 2003 году, после создания при СПбГПУ отдела практик
и трудоустройства, начальником которого стал человек,
возглавлявший до этого некоммерческое партнерство, деятельность
Кадрового Центра постепенно сошла на нет и в настоящее
время основная деятельность по организации практик и трудоустройству
ведется в рамках отдела.
За дополнительной информацией обращаться:
Политехническая, д. 29
Телефон/факс: 552-2728
Web-сайт: http://www.spbstu.ru/work_for_you/job_contents.asp
Начальник отдела практик и трудоустройства - Наталья Евгеньевна
Петрова
Центр содействия трудоустройству и адаптации к рынку
труда выпускников и студентов РГПУ им. А. И. Герцена "Мост"
"Центр по содействию трудоустройству и адаптации к рынку
труда выпускников
и студентов "Мост" при Российском государственном педагогическом
университете им. А.И.
Создан по приказу ректора РГПУ им. А.И. Герцена в 2003
году.
Цели работы Центра:
- Создание и развитие системы содействия трудоустройству
и адаптации к рынку труда выпускников,студентов, аспирантов
РГПУ им. А.И. Герцена.
- Популяризация университета и активизация его сотрудничества
с участниками рынка труда.
Виды работ, выполняемых Центром содействия трудоустройству
"Мост":
1.Формирование и актуализация информационного банка данных
выпускников и студентов, работодателей;
2.Экспресс-подбор вакансий, за одно посещение выдается
до 6 справок о вакансиях, студенты, получившие справки
о вакансиях, должны отчитаться о результатах поиска работы.
3.Организация психологической поддержки выпускников и
студентов:
психологическое тестирование и диагностика, тренинги по
психокоррекции, самопрезентации, организации деловых взаимоотношений,
адаптации к коллективу; индивидуальные психологические
профконсультации соискателей по вопросам, связанным с
проблемами трудоустройства.
4.Организация семинаров, круглых столы с представителями
организаций и учреждений, организация презентаций фирм.
5.Организация и проведение ярмарок вакансий с целью трудоустройства
выпускников на постоянную работу, трудоустройства студентов
на временную работу в каникулярное время и др..
За дополнительной информацией обращаться:
Наб. р. Мойки, д. 48, к. 20а, оф. 245,
most@herzen.spb.ru
Центр по организации практического обучения и содействия
трудоустройству студентов и выпускников НГОУ "Невский
институт языка и культуры"
Год создания: 2004
Центр организует все виды практики студентов, сотрудничая
с коммерческими и некоммерческими организациями Санкт-Петербурга.
При необходимости оказывается содействие трудоустройству
студентов и выпускников. Услуги оказываются бесплатно.
Дополнительная информация:
Б. Разночинная, д. 27,
230-38-08 (доб. 209)
e-mail: kafedra-pr@nilc.spb.ru
Контактное лицо - Елена Ивановна Гриднева
Центр содействия занятости молодежи Российского государственного
гидрометеорологического университета (РГГМУ)
Создан приказом ректора РГГМУ № 497 от 14 ноября 2000
года, но работа по профориентации и трудоустройству велась
уже с 1995 года.
Центр занимается профориентацией молодежи, способствует
трудоустройству студентов и выпускников, осуществляет
распределение молодых специалистов. Помимо этого организует
практики и стажировки для студентов РГГМУ. Сотрудники
центра помогают соискателям оформить резюме и размещают
его в вузовской информационной системе.
Партнерами центра являются Северо-Западное территориальное
управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей
среды, Главная геодезическая обсерватория им. А. И. Воейкова.
Дополнительная информация:
Малооохтинский пр., д. 98
444-25-96
dovus@rshu.ru
http://dovus.rshu.ru/trud/priem.asp
Управление производственного обучения Петербургского
государственного университета путей сообщения (ПГУПС)
Год основания: 2001
Управление состоит из 4 подразделений, каждое из которых
занимается своими вопросами. Например, Отдел студенческих
производственных отрядов предоставляет возможность студентам
всех курсов Университета работать в круглогодичных студенческих
отрядах (проводники, билетные кассиры, помощники машинистов
поездов). Летом, при работе с выездными лагерями, отдел
сотрудничает с ООО "Городской штаб студенческих отрядов".
А, например, посреднические функции в обеспечении студентов
работой вне учебного процесса возложены на отдел производственной
информации и трудоустройства студентов .
312-67-91
http://www.pgups.ru/podrazdel/upo.htm
Начальник УПО - Николай Сергеевич Бушуев
Служба содействия трудоустройству выпускников Санкт-Петербургского
государственного университета информационных технологий,
механики и оптики (СПбГУИТМО)
Год создания: 1989
Служба работает со студентами выпускных курсов и с выпускниками.
Для них проводятся мастер-классы (взаимодействие выпускников
и специалистов, написание резюме, прохождение собеседования),
даются консультации по вопросам трудоустройства, а также
осуществляется непосредственное трудоустройство.
В службе студенты могут получить информацию о имеющихся
вакансиях, затем самостоятельно договариваются о собеседовании.
Совместные мероприятия (семинары, ярмарки вакансий) проводятся
со службами трудоустройства при Политехническом Университете,
ИНЖЕКОН и с Городской студенческой биржей труда при Университете
Технологии и дизайна.
По всем вопросам обращаться:
595-41-61
kruch@grv.ifmo.ru
Нонна Иосифовна Кручинина
Центр занятости СПбГУЭФ
Создан в декабре 2001 года в качестве структурного
подразделения Санкт-Петербургского государственного университета
экономики и финансов.
Основными направлениями деятельности являются: содействие
студентам в поиске мест практики и стажировок, а также
временной и постоянной работы; помощь выпускникам в поиске
постоянной работы; содействие выпускникам с опытом работы,
желающим ее сменить; профориентация студентов второго
курса при выборе специальности; консультирование студентов
и выпускников о карьерных возможностях; помощь работодателям
в закрытии вакансий квалифицированными специалистами из
числа студентов и выпускников СПбГУЭФ; подбор персонала
с опытом работы.
Данные задачи решаются как в процессе текущей ежедневной
работы, так и посредством специальных проектов, таких,
как ярмарки вакансий, дни карьеры факультетов, презентации
компаний, встречи работодателей с выпускниками и студентами.
В плане практики с Центром занятости на постоянной основе
сотрудничает более 50 организаций, предприятий, учреждений
Санкт-Петербурга. Среди них Северо-Западный банк Сбербанка
России, АО "Промышленно-строительный банк", ООО "Троя-Ультра",
НПО "Фитофарм", ОАО "Комбинат пивоваренной и безолкагольной
промышленности им. Степана Разина", Группа компаний "Аверс",
ОАО "Пекарь", Управление Министерства по налогам и сборам
РФ по СПб, Главное управление Банка России по СПб, Комитет
финансов Ленинградской области, ОАО "Северо-Западный Телеком",
АПКП "Модерам", ЗАО "ЭВС", ОАО "Банк внешней торговли",
Комитет государственной статистики по Санкт-Петербургу
и Ленинградской области, ОАО "Военно-страховая компания"
и многие другие.
Для того чтобы помочь студентам второго курса более точно
определить профессиональные интересы, интеллектуальные
и личностные особенности, более четко представить себе,
какого плана карьера будет наиболее соответствовать желаниями
и возможностям, в 2002 году была разработана программа
профориентационной психологической диагностики перед выбором
направления (специальности).
Программа профориентационной диагностики состоит из 3
блоков
1. Исследование интеллектуальных особенностей. Тест состоит
из нескольких субтестов.
2. Исследование личностных особенностей (3 методики).
3. 3 теста, направленных на выяснение профессиональных
намерений и информированности о состоянии рынка труда.
Профориентация проводится в два этапа: групповая диагностика
(тестирование по 10 человек) и индивидуальная консультация.
Впервые такая услуга была предложена Центром занятости
студентам весной 2002 года, тогда ею воспользовались 33
человека.
В 2002/2003 учебном году профориентационное тестирование
прошли 145 человек, из них индивидуальную консультацию
получили 95 человек. В 2003/2004 эти цифры достигли 210
и 195 человек соответственно.
По итогам профориентации половина студентов корректируют
свой первоначальный выбор.
Все услуги студентам и выпускникам оказываются бесплатно,
а с работодателями возможно заключение платных договоров.
За дополнительной информацией обращаться:
Тел./факс: 310-4078
http://rabota.finec.ru/
Руководитель - Людмила Александровна Вишневская
ГОУ Учебный комбинат экономики и торговли
Учебный комбинат был основан в 1923, но в современном
виде существует с 1990.
Учебный комбинат оказывает услуги по получению дополнительного
профессионального образования в сфере экономики, управления,
торговли, общественного питания и услуг лицам в возрасте
от 17 лет и старше. Помимо коммерческих курсов, есть бесплатные
курсы. Для обучения на них необходимо получить направление
от районного Центра занятости. После обучения комбинат
способствует организации стажировок выпускников курсов.
Также оказываются услуги по трудоустройству. В этом направлении
комбинат сотрудничает с крупными сетями магазинов, такими
как Лента, О'кей, Максидом, Пятерочка и т.д. Есть также
и другие заказчики, которые по своей инициативе обращаются
в комбинат за персоналом.
Одним из партнеров организации является Управление Федеральной
службы занятости населения по городу Санкт-Петербургу.
За дополнительной информацией обращаться:
273-23-64
ф.272-96-78
gmou@freelines.ru
Контактное лицо - Ирина Борисовна Лобашева, зав. учебным
отделом
Отдельно
Некоммерческое партнерство "Петербургский строительный
кадровый центр" приглашает всех заинтересованных лиц
к сотрудничеству!
"Петербургский строительный кадровый центр" учрежден в
соответствии с решением Совета "Союзпетростроя" от 20
декабря 2004 года. Соучредителем является Партнерский
клуб честного строительного бизнеса.
Основная задача центра - выполнение заказов строительных
компаний и предприятий стройиндустрии на целевую подготовку
и повышение квалификации рабочих и инженерно - технических
специалистов (административно-управленческого персонала),
а также набор и профессиональную подготовку рабочих -
мигрантов из России и стран ближнего зарубежья.
В наблюдательном совете центра будут представлены: Комитет
по строительству, Комитет по образованию, Комитет по науке
и высшей школе, Комитет по экономическому развитию, промышленной
политике и торговле, Федеральная служба по труду и занятости.
Заказы предполагается размещать на конкурсной основе в
аккредитованных учреждениях начального, среднего и высшего
профессионального образования, а также центрах повышения
квалификации инженерно-технических работников.
Кадровый центр будет осуществлять контроль за обучением
"целевых" учащихся и студентов, включая корректировку
и адаптацию учебных программ.
По поручению Правительства Санкт-Петербурга центр может
разрабатывать общегородские программы развития профессионального
образования в сфере строительства, проводить работу по
обоснованию госзаказа на подготовку рабочих и специалистов
для строительного комплекса Санкт-Петербурга (система
начального и среднего профессионального образования, вузы),
а также разработку профессиональных и образовательных
стандартов. Центр будет проводить работу по профориентации
школьников, оказывать содействие Правительству города
в лицензировании учебных заведений.
Подготовка и переподготовка рабочих (в том числе мигрантов)
будет осуществляется в ПУ (профессиональных лицеях), а
также в учебных комбинатах и других аккредитованных частных
учебных заведениях.
Подготовка инженерно-технических специалистов и административно-управленческого
персонала будет осуществляться в высших учебных заведениях,
а также колледжах (техникумах) на контрактной основе.
При этом контракты могут заключаться как со студентами
старших курсов, так и с выпускниками школ (целевое обучение).
Финансирование работ центра осуществляется за счет коммерческих
заказов на подготовку и переподготовку кадров, заказов
правительства города и области и целевых поступлений средств
от учредителей. Расценки на выполнение коммерческих заказов
определяются затратами на их размещение и сопровождение
и устанавливаются на основе двусторонних договоров с заинтересованными
компаниями. Стоимость подготовки (переподготовки) работников
устанавливается учебными заведениями.
Директор центра - Евгений Львович.Каплан
т/ф 465 52 00, e-mail:e.kaplan@mail.ru
Пчела #46 (октябрь-декабрь 2004)
|
