Модератор интервью: И в итоге работали бесплатно (смех)... Р И учились.

Модератор интервью: Так. То есть получается, основное, что удерживает, это все-таки деньги, я так чувствую, да? Большинство с этим согласно. Р Конечно, конечно.

Модератор интервью: И отношения в коллективе. Р Потом, все-таки ДЦ, да? Большая сеть, возможно, где-то вот престиж. Р Престиж, да. Р Престижное, что...

Модератор интервью: Есть такой момент, да? Р Конечно, есть. Это не на рынке, правильно? Она ж не на рынок пришла и не в какое-то, там, ЧП, ну как... Она здесь знает, что придет 20-е число – она получит товары, придет 5-е число – она получит зарплату. И никто ей не задержит эту зарплату и этот товар. То есть как бы она знает, она уверена в завтрашнем дне. Р Стабильность.

Модератор интервью: То есть стабильность привлекает. Р Стабильность, да. То есть вот этот вот момент.

Модератор интервью: Понятно. Скажите, а что могло бы стимулировать продавцов к более эффективной работе? Р Повышение зарплаты.

Модератор интервью: Повышение зарплаты.

Модератор интервью: То есть это однозначно был бы фактор, который повысил бы стимул, да? Р Дело в том, что сейчас 500 гривен, в принципе, многие в Киеве... Многие фирмы могут предложить даже и больше. Р В несколько раз даже больше. Р Не престижнее фирма. Р Да.

Модератор интервью: Хорошо. А какой должна быть зарплата у продавцов, размер? Р Ну, это уже зависит от его... Р Это надо соотношение...

Модератор интервью: Ну, давайте, вот младший продавец и продавец, старший продавец, сколько должны получать? С вашей точки зрения?

Модератор интервью: Как-то так обсуждаете что-то живо, вы поделитесь с нами.

Модератор интервью: Да, вы подключайтесь, подключайтесь, потому что мы... Р Мы говорим об уровне заработной платы...

Модератор интервью: Вот мы как раз тоже об этом говорим.

Модератор интервью: Да, давайте вместе. Какие... Р Я спрашиваю, почему в ДЦ работает одно село, а мне говорят, потому что другие не идут. Р Не идут, потому что маленькие... Село тоже скоро перестанет идти. Р Правильно, да. Р Киев не идет, потому что много киевских просто отсеиваются. Р Да. Р Когда было мало магазинов, люди шли, их просто отсеивали. Р Очередное подорожание квартир, продуктов... Р А второй раз они уже... Р Они, наверное, теперь боятся анкеты заполнять. Р Ну, второй раз уже рыпаться не будут просто. Р Да нет, ну прямо? Может быть, можно было бы и второй раз, действительно, просто очень низкий уровень заработной платы. Р Зарплаты, да. Заработной платы. Р Оплата низкая. Р У нас с киевской пропиской девочку возьмут в любую фирму, да? Скажем. Это у нас, мы берем как бы в ДЦ, ну, главное, чтоб была прописка. То есть мы не смотрим, киевская или не киевская. Скажем, какие-то, там, другие фирмы, они берут только киевских девочек. Естественно, возможно, они там предлагают больше зарплаты, то есть люди уходят туда. А девочка тоже, которая приехала из пригорода, жизнь в Киеве дорогая. Она какое-то время, пока обоснуется, осмотрится, и потом у нас тоже...