Предыдущая Следующая
Р Просто люди интересуются: «Как нужно оформить,
но, в принципе, можем только дать информацию, а дальше уже служба оформляет,
готовит проекты, решение на опекунский совет. Дальше неразрешение взять
опекунство над ребёнком.
М Понятно. Что ещё? Есть ещё ли какие-то характерные,
типичные ситуации?
Р В принципе, по трудовым отношениям были такие
моменты: люди приходят и спрашивают: «Хочу увольняться, а мне говорят: «Заявление,
и всё!»» То есть я им объясняю, что возможен ещё срок – минимум две недели –
для того, чтобы подумать: стоит ли увольняться, не стоит. То есть немножко
трудовые отношения касаются... Либо, там, дополнительный отпуск...
М Бывали ли случаи, когда, например, представители
проблемных семей хотели уволить, например, работодателя? Их трудовые права?..
Р Нет. Вроде таких не было...
М А по жилищным субсидиям: насколько люди вообще
безграмотные? Например, материальная помощь и жилищная субсидия? Те, кто к вам
приходят, – что-то хотя бы они знают, или для них вообще весь процесс
приходится объяснять?
Р Не весь процесс, но многие очень приходят и
говорят: «Я вот слышал, я вот где-то там видел одним глазом...» А толком не
знают ни куда идти... То есть они приходят и говорят: «Я хочу такую вот
субсидию, потому что, естественно, сума большая». Если там одна мама с дитём,
она говорит: «Куда мне обратиться, что мне доля этого надо, ? Краем уха где-то
слышали, и всё».
М А ваш партнёр? Трудовские социальные службы –
службы соцзахисту? Сколько они, по вашему мнению, не дорабатывают, что люди так
мало знают о таких вещах?
Р Потому что даже знают, что там тоже есть
ресконций (? – неразборчиво). Вот проблемы труда и соцзащиты. То есть они вот
узнали о существование нашего центра, может быть... кто откуда узнаёт... То
есть обычные семьи, которые, там, в кризисе, они приходят... Либо были, там,
такие случаи, что, там, рассказали соседи, знакомые и...
М То есть случайно узнают? ваша категория проблемных
семей – они случайно узнают , потому что вы приходите к ним. Предыдущая Следующая |